تجربه پرستاران از محیط کار شکوفاکننده در ارتقای شغلی: مطالعه کیفی

  زمینه: محیط کار پرستاران بر روی ارتقای شغلی آنان تأثیر دارد. شناخت این محیط می­تواند به مدیران کمک کند تا محیطی غنی برای ارتقای شغلی پرستاران فراهم کنند.   هدف: مطالعه به منظور تبیین تجربه پرستاران از نقش محیط کار در ارتقای شغلی انجام شد.   مواد و روش­ها: این مطالعه کیفی در سال 1392 بر روی 15 پرستار و مدیر پرستاری دارای سابقه ارتقای شغلی و شاغل در بیمارستان­های آموزشی وابسته به دانشگاه­های علوم پزشکی قزوین، شهید بهشتی و ایران انجام شد. این افراد به صورت مبتنی بر هدف انتخاب شدند. داده­ها با استفاده از مصاحبه عمیق نیمه ساختار یافته جمع­آوری و به روش تحلیل محتوای قرار دادی تحلیل شدند.   یافته­ها: درون­مایه اصلی استخراج شده از داده­ها محیط کار شکوفاکننده بود. درون مایه­های فرعی عبارت بودند از: فرصت ارتقای شغلی، محیط سازمانی یاددهنده، جو سازمانی صمیمی و حمایت همه جانبه که هر کدام حاوی طبقه­های فرعی متعددی بودند.   نتیجه­گیری: با برنامه­ریزی مناسب و اتخاذ تدابیر مؤثر از سوی مسئولین و مدیران پرستاری جهت گسترش محیط کار شکوفاکننده، امکان ارتقای شغلی پرستاران تسهیل می­شود.